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            黃練英:加盟紅黃藍,突破“消費升級”重圍

            2018-12-21

            在福建三明市寧化縣,黃練英先后創辦了多家中低端的民辦幼兒園,滿足適齡兒童基本的入園需求。隨著消費升級的到來,以高收入、高學歷為主的80后、90后家長群,對于學前教育的要求也在不斷提升。黃練英敏銳地察覺到市場變化,開始尋求新的突破與發展。

            從事幼教行業20多年,黃練英非常清晰地認識到,“品牌建立在品質基礎之上,而質量的鍛造需要大量專業人才和資源的支撐“,黃練英和她的管理團隊經過深思熟慮,決定通過加盟的方式實現品質的提升。

            任何一個企業都是時代的企業,任何一個人都身處時代的漩渦,消費升級的大時代促成了黃練英與紅黃藍的“緣分”。


            福建三明市寧化縣紅黃藍幼兒園園長黃練英

             選擇紅黃藍,從獨立園到品牌園

            黃練英在民辦幼兒園浸潤多年,對于行業發展態勢非常熟悉。確定加盟策略之后,她帶領團隊參觀考察了幾家大型連鎖品牌,最終選擇了“紅黃藍幼兒園”。

            黃練英非常明確的表示,紅黃藍的課程體系是國內最扎實的,這也是最吸引她的地方。“我們以前做幼兒園,引進過分級閱讀、蒙氏數學等課程,最大的問題在于這些教材都是不同專家團隊研發的,不能形成統一體系。紅黃藍在這方面具有得天獨厚的優勢,首先紅黃藍具有18年專業的教育教學經驗,積累了數百萬兒童成長案例,再者紅黃藍凝聚國內外行業專家建立了教育研究院,獨立研發了紅黃藍立體幼兒課程體系,包括托班、小班、中大班等一系列基礎課程,品德、繪本等普選課程,以及‘小小孩、大未來’提升課程。紅黃藍自主研發的課程體系,專業教科研的引領以及配套的教學培訓,為園所的教學品質提供了保障和支持。”黃練英用手比劃著總部為園所提供的標準化手冊、課程教材、教師用書等,摞起來有一人多高。“只有做過幼兒園的人才知道,幼兒園無小事,每一個崗位、每一件事都需要專業支持,都有標準化的流程,而紅黃藍在這方面具有扎實的基礎。”

            黃練英從2016年4月加盟紅黃藍,目前園所已經按照紅黃藍的標準進行施工,各項工作進展順利。“還沒有開園,就有很多家長來咨詢,很多人奔走相告‘我們縣城要辦紅黃藍了’,這是好的開端。”



             
            提升專業實力,從品牌園到品質園

            作為幼教投資人,黃練英一方面感受到時代賦予的機遇,全面二孩的放開、民辦教育促進法修訂,以及學前教育三年行動計劃的持續推進,都預示著民辦幼教行業廣闊的發展前景,但是另一方面她也深刻感受到來自時代的挑戰,消費升級的沖擊,市場競爭的激烈,家長需求的多元化,俗話說“不進則退“,黃連英切實感受到了提升辦園品質的重要性。

            對她而言,加盟不僅僅是獲得一個品牌的使用權,而是切切實實能夠提升辦園質量,對于很多只有少量直營園甚至沒有直營園的連鎖品牌,她是深表懷疑的。“紅黃藍幼兒園品牌創辦于2003年,13年間遍布全國300多個城市,在全國擁有近500家高品質幼兒園,其中有150多家是直營園,這些都足以說明紅黃藍的辦園模式是成功的。

            紅黃藍凝聚十余年的運營經驗,搭建了專業系統的標準化運營管理體系,對全國園所提供品牌、課程、培訓、督導、產品等全方位的服務支持。黃練英坦言:“辦了這么多幼兒園,這家紅黃藍幼兒園是最輕松的,只要跟著總部走,簡單、相信、跟著做,一切都水到渠成。”



            在總部的服務支持中,黃練英感受最深的還是總部的培訓服務。辦園多年,黃練英對于自己的教師團隊還是比較自信的,她送去北京參加培訓的都是各個園所拔尖的老師。但是經過培訓,她才發現真正明白“一個合格的幼兒教師,未必是一個合格的紅黃藍教師”這句話的涵義。“我們整個教師團隊經過培訓,從內到外散發著激情和活力,培訓給予教師的不僅僅是專業能力的提升,還有精神文化的引領,讓我們的教師更加自信、明朗,對于幼教事業,對于紅黃藍都充滿熱愛。”黃練英進一步解釋到,“如果說,我送去總部培訓的都是一個個優秀的教師,經過培訓總部給我的是一支高凝聚力的優秀教師團隊。”


            從北京培訓回來,黃練英的教師團隊迅速投入到開園籌備工作中。在剛剛舉辦的家長講座中,我們教師展現出來的專業素養、自信和親和力,都給家長留下了深刻的印象。



            目前園所的籌備工作正在有條不紊地推進,黃練英興奮地表示,“馬上要進入開園督導了,總部將派遣專業老師對我們園所的定位、特色以及招生、管理、教學工作給予指導。”這么多年,她在幼教領域單打獨斗,現在她終于找到了大家庭。

            “因為加盟紅黃藍,我覺得自己和總部連接在一起,和姐妹園所連接在一起,跟整個幼教行業連接在一起 “,黃練英的視野和格局隨著紅黃藍不斷突破,迎接她的將是美好的未來。
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